- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
121301 - Viešojo administravimo įstaigos padalinio vadovas (įstaigos prie ministerijos padalinio, teritorinio padalinio, jo struktūrinio padalinio vadovas)
Atsako už strateginį planavimą, organizavimą, koordinavimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti efektyvų viešojo sektoriaus veikimą ir paslaugų teikimą.
Pagrindinės užduotys
• kuria ir įgyvendina padalinio veiklos strategiją;
• vadovauja personalui, skatina produktyvią bendradarbiavimo kultūrą;
• koordinuoja projektų vykdymą ir išteklių valdymą;
• užtikrina viešųjų paslaugų kokybę ir klientų pasitenkinimą;
• rengia ataskaitas ir analizės dokumentus vadovybei ir kitų padalinių vadovams.
Būdingos kompetencijos
• kurti ilgalaikę veiklos strategiją, nustatyti tikslus bei valdyti išteklius;
• vadovauti personalui, skatinti motyvaciją, kurti veiksmingas komandas;
• iš skirtingų šaltinių surinkti duomenis bei informaciją, juos analizuoti ir interpretuoti;
• gebėti efektyviai komunikuoti su skirtingų interesų grupėmis;
• planuoti ir stebėti finansinius išteklius bei efektyviai juos panaudoti.