121905 - Valdymo (padalinio) vadovas

Organizuoja ir koordinuoja valdymo (padalinio) veiklą, įgyvendina pagrindinius tikslus ir uždavinius. Šios profesijos atstovas yra ir vadovo pavaduotojas.

Pagrindinės užduotys

• vadovauja valdymo (padalinio) veiklai ir teikia ataskaitas generaliniam direktoriui;
• atsako už metinių veiklos planų bei tikslų įgyvendinimą;
• valdo biudžetą užtikrindamas išlaidų kontrolę;
• vadovauja darbuotojų darbui, nustato metines veiklos užduotis, organizuoja kvalifikacijos tobulinimą;
• tvirtina bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus ir užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, nuostatų ir kitų teisės aktų;
• atstovauja įmonei renginiuose, parodose, seminaruose ir forumuose.
 

Būdingos kompetencijos

• atlikti valdytojo pareigas;
• bendradarbiauti kasdienėje įmonės veikloje;
• vykdyti personalo valdymo veiklą;
• planuoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius tikslus;
• stebėti pagrindinius veiklos rezultatų rodiklius;
• valdyti biudžetą.