- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
122190 - Kiti pardavimo ir rinkodaros vadovai
Kiti pardavimo ir rinkodaros vadovai (pavaduotojai), kurie neišvardyti 1221 pogrupyje „Pardavimo ir rinkodaros vadovai“ ir kurie planuoja, koordinuoja įmonės, teikiančios pardavimo ir rinkodaros paslaugas kitoms įmonėms ir organizacijoms, veiklą ir jai vadovauja.
Pagrindinės užduotys
• užtikrina subalansuotą įmonės ekonominį bei finansinį stabilumą ir prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.
• atsižvelgdami į vykdomos veiklos ypatumus organizuoja įmonės darbą ir jam vadovauja, dalyvauja derybose, rengia sutartis ir verslo planus bei užsiima naujų rinkų paieška;
• konsultuoja ir vadovauja veikloms, susijusioms su pardavimais, rinkotyra ir rinkodara;
• užtikrina laiku atliekamą ir teisingą finansinės apskaitos tvarkymą bei finansinių ataskaitų parengimą;
• organizuoja darbuotojų darbą, nustato metines veiklos užduotis ir rūpinasi kvalifikacijos tobulinimu;
• užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, nuostatų ir kitų teisės aktų.
Būdingos kompetencijos
• priimti strateginius verslo sprendimus;
• kurti organizacinę struktūrą;
• planuoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius tikslus;
• koordinuoti ir užtikrinti kokybės kontrolę;
• stebėti pagrindinius veiklos rezultatų rodiklius;
• vykdyti personalo valdymo veiklą;
• valdyti finansinius išteklius.