- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
134405 - Socialinių paslaugų (padalinio) vadovas
Vadovauja socialinių paslaugų įstaigos veiklai ir užtikrina, kad socialinės paslaugos būtų teikiamos kokybiškai ir kvalifikuotai bei atitiktų teisės aktų reikalavimus. Šios profesijos atstovas yra ir vadovo pavaduotojas.
Pagrindinės užduotys
• planuoja, organizuoja ir vadovauja socialinių paslaugų įstaigos veiklai;
• atsako už išteklių paramai, būstui ir kitoms socialinėms paslaugoms teikti stebėseną, vertinimą ir tobulinimą;
• atlieka personalo valdymo funkcijas, organizuoja ir vertina personalo darbą, įskaitant darbuotojų atranką, mokymus, ir užtikrina, kad darbai būtų atliekami laiku ir efektyviai;
• bendradarbiauja su kitais socialinės paramos teikėjais siekiant koordinuoti paslaugų teikimą;
• valdo veiklos biudžetą ir užtikrina išlaidų kontrolę;
• užtikrina, kad įstaiga savo veikloje laikytųsi visų teisės aktų, susijusių su socialine parama.
Būdingos kompetencijos
• laikytis organizacinių gairių;
• pateikti informaciją apie socialinį vystymąsi;
• daryti įtaką politikos kūrėjams socialinių paslaugų klausimais;
• laikytis su socialinėmis paslaugomis susijusių teisės aktų;
• vykdyti personalo valdymo veiklą;
• administruoti valstybės finansavimą.