- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
134490 - Kiti socialinės paramos vadovai
Kiti socialinės paramos vadovai (pavaduotojai), kurie neišvardyti 1344 pogrupyje „Socialinės paramos vadovai“ ir kurie planuoja, koordinuoja tokių socialinių ir bendruomenės paslaugų, kaip piniginė parama, pagalba šeimoms, vaikams skirtos paslaugos, programų ir kitų bendruomenės programų bei paslaugų teikimą ir vadovauja šiai veiklai.
Pagrindinės užduotys
• vadovauja socialinės paramos įstaigai ar centrui ir planuoja, organizuoja ir koordinuoja jo veiklą;
• atlieka išteklių paramai, būstui ir kitoms socialinėms paslaugoms teikti stebėseną ir vertinimą;
• valdo veiklos biudžetą ir užtikrina išlaidų kontrolę;
• organizuoja ir vertina darbuotojų darbą, nustato veiklos tikslus ir užtikrina, kad darbai būtų atliekami laiku ir efektyviai, taip pat atitiktų visus standartus ir reikalavimus;
• bendradarbiauja su kitais sveikatinimo ir paramos paslaugų teikėjais, tarybomis ir finansuojančiomis įstaigomis;
• atstovauja įstaigai derybose, renginiuose, seminaruose, viešuose projektų svarstymuose ir forumuose.
Būdingos kompetencijos
• nustatyti organizacijos politiką;
• priimti sprendimus socialinio darbo srityje;
• valdyti biudžetą;
• vykdyti personalo valdymo veiklą;
• stebėti, kaip laikomasi socialinių paslaugų teisės aktų;
• daryti įtaką politikos kūrėjams socialinių paslaugų klausimais.