- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
242490 - Kiti mokymo ir darbuotojų ugdymo specialistai
Kiti mokymo ir darbuotojų ugdymo specialistai, kurie neišvardyti 2424 pogrupyje „Mokymo ir darbuotojų ugdymo specialistai“ ir kurie planuoja, rengia, įgyvendina ir vertina mokymo ir tobulinimo programas, siekdami užtikrinti, kad vadovybė ir darbuotojai įgytų įgūdžių ir lavintų gebėjimus, kurių organizacijoms reikia, kad būtų pasiekti jų tikslai.
Pagrindinės užduotys
• suderina darbuotojų veiklą ir pareigas, užtikrina, kad būtų kuo veiksmingiau naudojami organizacijos ištekliai, siekiant numatytų tikslų;
• planuoja, rengia ir įgyvendina programas, užtikrina darbuotojų lojalumą;
• numato projektui įgyvendinti reikalingus darbuotojus, juos paskiria į kūrimo, rengimo, komunikacijos ar administravimo grupes;
• rengia darbui reikalingų įgūdžių darbuotojų mokymui programas, planuoja darbo ir sistemų pristatymą;
• įvertina mokymo rezultatus ir tikslų įgyvendinimą, mokymo kokybę ir teikia skaidrią grįžtamąją informaciją mokytojams ir besimokantiems asmenims.
Būdingos kompetencijos
• koordinuoti su darbu susijusią veiklą;
• rengti darbuotojų išlaikymo programas;
• nustatyti reikalingus žmogiškuosius išteklius;
• parengti mokymo programas;
• vertinti mokymą.