Nuo liepos 1 d. įsigalioja naujas Lietuvos profesijų klasifikatorius – jame pateikiama į šiuolaikinę darbo rinką orientuota profesijų grupių informacija ir atnaujintas profesijų sąrašas, papildytas glaustais aprašais. Šis sąrašas aktualus klasifikuojant darbo vietas ir analizuojant situaciją darbo rinkoje.
2018 m. liepos 18 d. Europos Komisija, siekdama įgyvendinti Europos Parlamento ir Tarybos 2016 m. balandžio 13 d. reglamento (ES) 2016/589 „Dėl Europos užimtumo tarnybų tinklo (EURES) darbuotojų galimybių naudotis judumo skatinimo paslaugomis ir geresnės darbo rinkų integracijos ir kuriuo iš dalies keičiami reglamentai (ES) Nr. 492/2011 ir (ES) Nr.
2017 m. spalio 9-10 d. Briuselyje vyko Europos Komisijos organizuota konferencija „ESCO: sujungiant žmones ir darbus“. Konferencijoje buvo pristatyta pirmoji pilna Europos įgūdžių, gebėjimų, kvalifikacijų ir profesijų klasifikatoriaus (ESCO) versija. Konferencijos dalyviai buvo supažindinti su praktiniais ESCO taikymo pavyzdžiais ir jo sukuriama pridėtine verte.
2016 m. Europos Komisija planuoja užbaigti Europos įgūdžių, gebėjimų, kvalifikacijų ir profesijų klasifikatoriaus (ESCO) turinio rengimo ir vertimo į 24 Europos Sąjungos šalių kalbas darbus. Bus paskelbta pirmoji klasifikatoriaus versija ESCOv1.
Šiandien pradėjo veikti Lietuvos profesijų klasifikatoriaus tinklalapis www.profesijuklasifikatorius.lt, kuris leis darbdaviams, teikiantiems „Sodrai“ darbuotojų profesijų duomenis, greičiau priskirti reikiamą profesijos kodą.
Iki 2014 m. kovo 1 d. darbdaviai Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos („Sodros“) teritoriniams skyriams turi pateikti duomenis apie savo darbuotojų profesijas. Šie duomenys pradėti kaupti nuo 2013 m. lapkričio 1 d., siekiant nustatyti specialistų poreikį, jų perspektyvas darbo rinkoje ir išsiaiškinti, kurias studijų ir mokymo programas baigę asmenys yra reikalingiausi.
Nuo šių metų lapkričio 1 d. darbdaviai, priimdami į darbą darbuotojus, turės pateikti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai („Sodrai“) duomenis apie darbuotojų profesijas.
Duomenis apie jau dirbančių darbuotojų profesijas darbdaviai taip pat turės pateikti „Sodrai“. Šiam tikslui numatytas 4 mėnesių laikotarpis, t. y. nuo 2013 m. lapkričio 1 d. iki 2014 m. kovo 1 d.
